Viernes de Buenas Noticias
Un Recorrido sobre salud, vínculos y beneficios con impacto organizacional.
El bienestar de las personas dejó de ser un beneficio complementario para convertirse en un factor que impacta directamente en el funcionamiento y los resultados de una organización.
En este encuentro vamos a abordar el bienestar corporativo desde una mirada integral, conectando Rendimiento Humano, Comunicación Interna e Infraestructura de Beneficios para pensar cómo las empresas pueden generar entornos más saludables, productivos y sostenibles.
Hablaremos sobre cómo las microdecisiones relacionadas con la salud y los hábitos pueden influir en la concentración, el foco y el rendimiento; cómo una comunicación interna más clara y saludable puede reducir estresores, fortalecer los vínculos y favorecer la confianza; y cómo diseñar una infraestructura de beneficios e incentivos que sea accesible, viable y realmente utilizada por las personas.
Una oportunidad para repensar el bienestar no como una acción aislada, sino como una herramienta estratégica para cuidar a las personas, fortalecer la cultura y generar impacto en la organización.
Dirigido a: Gerentes y/ o Responsables de RRHH, Líderes de Empresas con interés en transformar la visión del bienestar corporativo, de un beneficio aislado a un activo estratégico de productividad.
Paula Martínez
Mitigación del ausentismo/presentismo, fisiología del foco cognitivo y diseño de entornos saludables.
Milagro Frías Silva
Reducción de estresores del entorno, salud relacional, comunicación efectiva y adopción de programas corporativos.
Ramiro Lobo
Plataformas de incentivos y optimización de beneficios flexibles, accesibilidad y viabilidad económica para la retención del capital humano.
Viernes 21 de agosto
08.30 hs.
SUM Edificio One
Virgen de La Merced 628
S.M. de Tucumán
Libre y gratuita
Cupo limitado. Previo registro.