Capacitaciones | Próximas

Liderazgo de Equipo

Inicio: Lunes 02 de junio

“El Liderazgo es una de las habilidades humanas más contributivas porque puede inspirar nuestra mayor fortaleza, la co-creación”

Ignacio Bossi

 

Atención, este curso es vivencial (presencial) ya que los aprendizajes que propone ocurren en las interacciones grupales (las realizaremos dentro y fuera de la clase).

El liderazgo es un fenómeno que arranca en la persona y se manifiesta en toda su magnitud en espacios colectivos. El liderazgo grupal o colectivo, no requiere de tener jerarquía para poderse manifestar. La jerarquía suele ser un recurso adicional del fenómeno, que según como se use, lo potencia o lo deprime. Enfocaremos este aspecto durante la cursada.

El fenómeno del liderazgo (llamado así porque es algo no-ordinario) ha evolucionado en los últimos años del Liderazgo Jerárquico (propuesto por Taylor y Fayol) al Liderazgo Conversacional (propuesto por la disciplina del Coaching: Rafael Echeverria y Fred Kofman). Dado el ingreso del mundo corporativo a espacios complejos, disruptivos y tecnológicos, el liderazgo conversacional, está siendo complementado por el Liderazgo Ágil y Centauro (Profesionales que combinan lo mejor de lo humano y la IA).

Inicio y duración

Inicio: 02 de junio
Duración 4 encuentros de 3 hs. c/u

Días y horarios

Lunes 02, 09, 23 y 30 de junio
de 18 a 21 hs.

Lugar


Predio Central Hilton Garden Inn
Gral. Paz 1560 - S.M. de Tucumán

Inversión

Consultar beneficios a empresas socias e inscripción grupal

Más información

Objetivos
  • Reconocer la importancia de empezar el proceso por el liderazgo personal, aprendiendo a salir de tus zonas de confort, para luego ser ejemplo de tus reportes, compañeros y porque no jefes.
  • Liderazgo conversacional: comprenderás cómo facilitar interacciones grupales efectivas, inspirando acción y compromiso por medio de la comunicación.
  • Promover el compromiso: descubrirás cómo establecer claridad en la dirección, definir límites saludables y fomentar el compromiso en todos los involucrados.
  • Aggiornar tu liderazgo: incorporarás herramientas del liderazgo ágil y centauro para responder a los desafíos complejos y tecnológicos.
  •  
Dirigido a

Especialmente orientado a las personas que quieren o tienen la responsabilidad de lograr con otros, promoviendo compromisos que requieren cambios o salir de zonas de confort establecidas. Es decir, todas las personas que trabajan en organizaciones en posiciones que requieren modificar el estatus quo de algún aspecto del trabajo.

Es un curso que todo mando medio debería tomar y para quienes aspiran a serlo.

Un entrenamiento útil para superar los dos tipos de límites que evitan que nuevas cosas pasen: los personales y los organizacionales. Un líder cuenta con herramientas para superar ambos.

Contenidos

Desafíos para promover el Liderazgo:

Desafío 1. Comprender: explorar cómo se transforma un equipo u organización por medio de conversaciones | Enfoque: Ser Consciente.

Desafió 2. Diseñar: iniciar conversaciones con otros. Elegir cómo encarar aquello que se desea cambiar o transformar | Enfoque: Ser Arquitecto.

Desafío 3. Impulsar: inspirar y gestionar compromisos para que las acciones ocurran y se logren resultados | Enfoque: Ser Inspirador.

Desafío doble 4. Entregar y Relanzar:  

  • Escuchar el valor percibido y asegurar que la promesa se honre. Iterar el aprendizaje basado en resultados | Enfoque: Ser Facilitador.
  • Examinar las interacciones y resultados para movilizar y reparar los vínculos antes de reiniciar el ciclo | Enfoque: Ser Vinculador.
Facilitador

Ignacio Bossi – linkedin.com/in/ignaciobossi/ 

Facilitador corporativo y deportivo en TeamMakers. Profesor, coach profesional, potenciador de procesos de cambio y autor. Master en Economía y Dirección de Empresas (Univ. de Navarra).

Su formación incluye estudios en el área Negocios, Recursos Humanos y Política y deporte, en Universidades Nacionales e Internacionales. Su principal aporte está vinculado con la inspiración, ha desplegado esta pasión asistiendo a personas y equipos en 4 ámbitos: Educativo, Corporativo, Político y Deportivo.

¡Inscribite hoy mismo y asegurá tu lugar!

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