EDUCACIÓN EN FORMATO VIRTUAL

Inteligencia Emocional

para el trabajo

“Aprender a conducir” una de tus fuentes de poder personal: la energía emocional.

EDUCACIÓN EN FORMATO VIRTUAL

Inteligencia Emocional

para el trabajo

“Aprender a conducir” una de tus fuentes de poder personal: la energía emocional.

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La cuarentena y el trabajo en homeoffice han magnificado la ocurrencia de las emociones corporativas típicas que suelen afectar nuestra efectividad.

Los estudios de Daniel Goleman y de todos los expertos en Neurociencias, han demostrado que las emociones tienen un gran impacto en los resultados de cualquier organización. Sin embargo “aprovechar” emociones de ocurrencia frecuente en la oficina como el enojo, el miedo, la frustración o la ansiedad requiere de un conjunto nuevo de ideas y herramientas que este programa les brindará a los participantes.

Cada persona tiene una disposición diferente frente al aprendizaje emocional por ello el programa integra dos metodologías: una consciente o racional (intervenir en las emociones por medio del lenguaje) y otra creativa (intervenir en las emociones desde la imaginación).

Este curso es ideal para todas las personas que perciben la importancia de las emociones en la efectividad laboral y que quieren incorporar herramientas prácticas que los ayuden a gestionar las mismas.

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Modalidad | Carga horaria | Agenda

Modalidad

Aula Virtual Sincrónica (clases en tiempo real por VideoConferencia Zoom)

Inicio: 13 de agosto

Días y horarios: jueves de 18.30 a 22 hs.

Duración

5 clases

Arancel: $ 15000.-

(Descuentos exclusivos para Empresas Socias de Fundación del Tucumán)

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Contenidos

El programa recorre en cada una de sus clases los contenidos que consideramos la base para gestionar el mundo emocional y los desafíos que plantean las emociones que con mayor frecuencia “nos visitan” en la vida laboral.

El impacto de las emociones en la oficina

(las individuales y estados de ánimo colectivos)

La lógica de las emociones y su gestión

(cómo funcionan las emociones)

Emociones típicas 1: la Ansiedad y el Enojo

(cómo modificar mis hábitos para ser efectivo en la disrupción)

Emociones típicas 2: la Frustración y el Temor

(cómo gestionarlos)

Emociones a integrar: la Empatía y el Disfrute

(para colaborar y dar tu mejor versión)

Facilitador del curso

Bossi

Director DCO: Ignacio Bossi

Facilitadora: Patricia Wilensky
Facilitador: Juan José Abrego

El curso es dictado por un Equipo Multidisciplinario y Multigeneracional. Los Facilitadores son Patricia Wilensky y Juanjo Abrego. El profesor Ignacio Bossi, especialista en Educación en habilidades blandas, acompaña el programa como Director del DCO (Product Owner).

Además, el equipo-facilitador (el squad) está compuesto por un mix de profesionales (facilitadores-ayudantes) que aportan las tres competencias clave que el tema requiere: Herramientas para la Facilitación virtual (mentimeter, kahoot, mural y trello), Facilitadores Grupales de Aprendizajes (dinámicas o estructuras liberadoras) y Coaches con experiencia corporativa.

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